So05192012

Last update12:00:00

Przewodnik

Średnia pensja w Irlandii

 

Wiele się mówi w mediach o średniej pensji, niektórzy się do niej porównują i bacznie obserwują jej wzrost lub spadek. Wszyscy chcą zarabiać co najmniej średnią krajową, nikt nie chce zarabiać poniżej, a ona wciąż nam ucieka i wielu nie może jej dogonić.

Jako informacja statystyczna, średnia arytmetyczna niewiele nam mówi o zarobkach w Irlandii, gdyż jest to kwota sztucznie uśredniona.  W rzeczywistości praktycznie nikt nie zarabia średniej. Ogromna większość zarabia więcej lub mniej. Średnia arytmetyczna bierze pod uwagę zarobki bogatszych i tych zarabiających znacznie mniej. Zgodnie z zasadą, że ja i mój pies mamy średnio po 3 nogi.

O wiele bardziej miarodajna jest mediana, czyli wartość środkowa, odrzucająca wartości skrajnie wysokie lub skrajnie niskie, podczas gdy średnia arytmetyczna ma tendencję do zawyżania lub zaniżania wyników. Niestety mediana nie jest powszechnie stosowana i generalnie nie służy do porównań.

Bojkot Household Charge w Irlandii?

Praktycznie wszędzie w Irlandii można zobaczyć plakaty wzywające do bojkotu nowego podatku. Jest to społeczna akcja obywateli skierowana przeciwko nowemu podatkowi od nieruchomości.

Utworzono nawet specjalną stronę, której założyciele wzywają Irlandczyków do oporu i nie poddawania się przymusowi opłacania nowego podatku oraz planowanych opłat za wodę: No Household Charge

Rząd irlandzki postanowił, że każdy właściciel nieruchomości w Irlandii musi się zarejestrować i zapłacić 100 euro do 31 marca 2012. Rejestracji oraz wpłaty można dokonać na tej stronie:  Household Charge

Oprócz tego podatek może być zapłacony na poczcie lub w siedzibie lokalnego samorządu.

Podatek od samochodu w Irlandii - kolejne zmiany?

Kierowcy i właściciele samochodów w Irlandii mogą oczekiwać kolejnych podwyżek podatku od posiadania samochodu w Irlandii (Motor Tax). Rząd irlandzki próbuje zareagować na ogromny spadek przychodów z tego tytułu w ostatnich latach.

Rząd uważa, że zbyt wiele samochodów obecnie wpada w niższe progi podatkowe. Poprzedni rząd wprowadził system opodatkowania pojazdów powiązany z poziomem wydzielanych spalin.

Obecnie poszukiwane są sposoby na zwiększenie podatku dla pojazdów z większymi silnikami.

W Irlandii funkcjonują dwa równoległe systemy opodatkowania samochodów w Irlandii.

Problem z niepłodnością?

W obecnych czasach niejedna z par małżeńskich boryka sie z problemem niepłodności. W mediach wiele słyszy sie o kosztownej i zresztą mało skutecznej metodzie “in vitro”, natomiast niewiele o jej alternatywie NaproTECHNOLOGY® _ (Natural Procreative Technology) -naturalnej metodzie leczenia bezpłodności. Jej pomysłodawcą jest profesor Wydziału Ginekologii i Położnictwa Akademii Medycznej w stanie Nebraska, USA, Thomas Hilgers, który zainspirowany przesłaniem encykliki "Humane vitae" Papieża Pawła VI w latach 80-tych XX wieku założył Instytut Pawła VI w Omaha.

Dni ustawowo wolne od pracy w Irlandii

W Irlandii 9 dni w roku jest ustawowo wolnych od pracy. Dni ustawowo wolne od pracy w Irlandii (podobnie jak w innych krajach) mogą upamiętniać jakiś wyjątkowy dzień lub inne wydarzenie, na przykład Dzień Św. Patryka (17 marca) lub Pierwszy dzień Świąt (25 grudnia). W dni ustawowo wolne od pracy większość zakładów pracy i szkół jest zamknięta, chociaż inne firmy usługowe (np. zakłady transportu publicznego) są czynne lecz często w ograniczonym zakresie czasowym.

Kiedy pracodawca płaci z opóźnieniem

Często zdarza się, że pracodawca nie wywiązuje się ze swoich zobowiązań wobec pracownika. Najbardziej dotkliwe są kwestie dotyczące płacy – kiedy nie dostajemy wypłaty terminowo lub wcale. Te dwie sytuacje podlegają według prawa pracy odmiennym procedurom. Dziś o tym co robić, kiedy pracodawca często spóźnia się z naszym wynagrodzeniem.

Po pierwsze, trzeba podjąć próbę rozwiązania problemu wewnątrz firmy. Należy poprosić pracodawcę o wypłatę bieżących i zaległych należności, zgodnie z warunkami pisemnej umowy o pracę. Przeważnie nie odnosi to jednak skutku. Kolejnym krokiem jest skorzystanie z dostępnych w większości firm procedur zażaleń (grievance procedures) – opisanych krok po kroku postępowań w różnych konfliktowych sytuacjach. Według zaleceń Rzecznika Praw Pracowniczych (Labour Relations Commission) każda firma powinna mieć takie procedury na piśmie, a ich kopię powinien otrzymać każdy pracownik w momencie rozpoczęcia zatrudnienia. Jeśli pracodawca nie udostępni nam tych procedur lub też ich zastosowanie nie przynosi skutku, należy podjąć kolejny krok.

Home Carer’s Tax Credit – ulga dla opiekunów pracujących w domu

Jest to jeden z tzw. kredytów podatkowych, o jakie można wystąpić do Urzędu Skarbowego, by odprowadzany przez pracodawcę podatek dochodowy był niższy.

Universal Social Charge (USC) 2011

Universal Social Charge, czyli uniwersalna opłata socjalna, to nowy podatek wprowadzony od 1 stycznia 2011. Zastąpił on dotychczasowe Health Levy (opłata zdrowotna) oraz Income Levy (opłata od dochodów). USC jest obowiązkowm podatkiem nałożonym na wszystkich, których dochód przekracza €4004 rocznie (€77 tygodniowo). Osoby zwolnione z płacenia podatku dochodowego (Income Tax) są i tak zobowiązane opłacać USC.

Minimalne stawki płacy -  JLC

JLC to Joint Labour Committees – Niezależne komitety w skład których wchodzą przedstawiciele pracodawców oraz pracowników poszczególnych sektorów. Obecnie istnieje 13 komitetów. Zadaniem ich jest ustalanie minimalnych stawek płacy oraz warunków zatrudnienia pracowników w poszczególnych sektorach. Płace oraz warunki uzgodnione przez Komitety (JLCs) wchodzą w życie na mocy prawa.

Brakuje ci słońca?

[art spons.]

W irlandzkim klimacie, ubogim w słońce, każdy odczuwa brak światła słonecznego. Opalanie w profesjonalnym solarium może uzupełnić ten brak, poprawiając zarówno nastrój jak i wygląd, który również wpływa na poprawę nastroju. Dobre postrzeganie własnego wizerunku poprawia samopoczucie i dodaje pewności siebie.

Zapraszamy więc do profesjonalnego solarium   ‘’Tanning Studio Barbara’’ – Unit 8,Kiltartan House, Forster Street, Galway – w którym uzyskasz fachowa poradę oraz świetnie się opalisz!!!

 

Czy opalanie jest bezpieczne i dobre dla zdrowia? Odpowiedz na to pytanie można znależć w poniższym wywiadzie:

 

Wywiad prof. Michaelem Holickiem z Bostońskiej Akademii Medycznej, amerykańską i zarazem ogólnoświatową sławą w dziedzinie fotobiologii i dermatologii, naukowcem, który od 30 lat poświecił się badaniu wpływu witaminy D na nasze zdrowie.


Z stek badań naukowych wynika, że mamy do czynienia z globalnym niedoborem witaminy D. Czy to prawda? Jak do tego doszło i czy to, aby nie lekka przesada?

Każdy na hasło „brak witaminy D”, myśli natychmiast i wyłącznie o dzieciach i krzywicy. Krzywicy w zasadzie już nie ma, więc ludzie nie zastanawiają się nad dalszymi konsekwencjami niedoboru witaminy D.  Odrzucają witaminę D i jej olbrzymi pozytywny wpływ na zdrowie człowieka, pomimo, że potwierdzają to od wielu lat godne zaufania badania naukowe. Każda komórka organizmu wyposażona jest ewolucyjnie w receptor witaminy D, a po co miałby się on tam znajdować, jeżeli nie odrywałby ogromnej roli. I to klucz do zrozumienia wpływu witaminy D na zdrowie.

Czy to nie paradoks? Znaczenie witaminy D jest powszechnie uznane, jednak w gabinecie lekarskim nie odgrywa ona praktycznie żadnej roli. Jak to możliwe?

Lekarze bagatelizują witaminę D3 traktując ją tak jak każdą inną witaminę. Twierdzą, że poprzez zdrowe odżywianie można bez problemu pokryć zapotrzebowanie na witaminę D, i to jest ich główny problem. Właściwie nie istnieją produkty żywieniowe, które zawierają witaminę D.  W dzisiejszych czasach ludzie, na co dzień unikają bezpośredniego słońca. Nieustannie używają kremów ochronnych, albo okrywają skórę ubraniem. Tym samym promienie słoneczne nie padają w wystarczającej ilości na skórę, co powoduje powstanie jej niedoboru oraz spadek naszej odporności.




A co zrobić  gdy nie ma słonecznej pogody, kiedy słońce nie jest wystarczająco mocne, by produkować witaminę D przez kontakt z naszą skórą? Czy solaria mogą odegrać tu pomocną rolę?

Odkryliśmy, że zdrowi młodzi dorośli, którzy  odwiedzali solarium, mieli we krwi odpowiednią dawkę witaminy D. Ponad to wykazywali większą gęstość kości. W odróżnieniu od porównywalnej grupy ludzi, którzy nie odwiedzali solarium. Dlaczego to takie ważne? Zimą i nie tylko  zarówno w Europie Środkowej i Zachodniej i w części USA nie istnieje możliwość produkcji witaminy D przy udziale naturalnego słońca. Powodem jest brak promieni UVB.


Jaką rolę może odgrywać, więc solarium w pozyskiwaniu wystarczającej ilości witaminy D?

Wiemy z historii ludzkości, że 90% potrzebnej witaminy D produkowane jest samoistnie dzięki padającym na skórę promieniom słonecznym. Nasz organizm jest tak mądrze skonstruowany, że nadmierne ilości witaminy D przechowuje przez jakiś czas w tkance tłuszczowej. Tym samym kiedyś ludzie posiadający stały kontakt ze słońcem nie musieli przejmować się zaopatrywaniem organizmu w witaminę D. Współcześnie solaria są, więc bardzo pomocne, w pokrywaniu zapotrzebowanie na witaminę D, szczególnie w okresie niepogody oraz w czasie jesieni i zimy.



Czy słońce jest, więc przyjacielem, czy raczej wrogiem człowieka?

Człowiek narodził się i rozwijał dzięki słońcu. Zawsze potrafiliśmy docenić zalety słońca.
Dzisiaj wiemy jednak, że umiarkowane opalanie ogranicza ryzyko wielu infekcji, chorób układu odpornościowego, nadciśnienia, chorób serca, wylewów, a nawet demencji starczej i schizofrenii. Przesłanie jest, więc jasne. Światło słoneczne jest naszym przyjacielem. Pod warunkiem, że będziemy go zażywać rozsądnie.

 

Tanning Studio Barbara

Chroń swoje ubezpieczeniowe zniżki

Podróżując codziennie naszymi autami po irlandzkich wyboistych i wąskich drogach, nie zastanawiamy się szczególnie nad ewentualnym wypadkiem, stłuczką czy innym przykrym zdarzeniem. Kupujemy samochód, przy czym uważamy, by był świeżo po przeglądzie NCT, załatwiamy Tax i wykupujemy najtańszą oczywiście wersję ubezpieczenia. I tu chciałabym Was ostrzec, byście dokładnie czytali umowy z ubezpieczycielem i pytali o wszelkie dodatkowe opcje ubezpieczenia i konsekwencje, jakie mogą Was spotkać po nieszczęsnej stłuczce czy groźniejszym wypadku. By przybliżyć Wam temat, posłużę się przykładem z życia wziętym, mianowicie pan A wykupił polisę w pewnej, dość znanej w Galway firmie ubezpieczeniowej. Był z nią związany już dobrych kilka lat, regularnie opłacał składki w wysokości około 90 euro miesięcznie i miał już 50 % zniżek za bezszkodową jazdę. Pewnego majowego poranka, w drodze do pracy, przy próbie hamowania przed rondem, wpadł w delikatny poślizg i uderzył w tył samochodu jadącego przed nim.

Dodatek mieszkaniowy

Dodatek mieszkaniowy jest wypłacany osobom mieszkającym w prywatnych lokalach mieszkaniowych, których nie stać na pokrycie kosztów zakwaterowania z ich własnych środków. Ogólnie do otrzymania dodatku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, których jedynym dochodem jest zapomoga z opieki społecznej lub Zarządu Służby Zdrowia (HSE) oraz które spełniają inne warunki – zob. „Zasady” poniżej.

Wysokość dodatku mieszkaniowego będzie obliczana przez pracownika opieki społecznej z HSE w taki sposób, ażeby dochód po opłaceniu czynszu nie spadł poniżej poziomu minimalnego. W "Regułach" poniżej przedstawiono szczegółowo, jak obliczany jest dodatek mieszkaniowy.

Kto się kwalifikuje do dodatku mieszkaniowego?

Można kwalifikować się do dodatku mieszkaniowego, jeśli mieszkanie jest odpowiednie dla potrzeb danej osoby, czynsz jest niższy od maksymalnej wysokości czynszu ustalonego dla danego hrabstwa, a aplikant jest:

Dodatek rodzinny

Dodatek rodzinny dla rodzin o niskich dochodach (FIS) jest tygodniową kwotą wolną od podatku, przeznaczoną dla osób zamężnych (żonatych) i pracowników stanu wolnego z dziećmi. Wprowadzono go w celu pomocy osobom o niskich dochodach. Dodatku rodzinnego FIS nie może otrzymywać osoba samozatrudniona. Aby mieć prawo do uzyskania tego dodatku, należy być zatrudnionym.

Warunkiem jest posiadanie przynajmniej jednego dziecka, które mieszka z osobą ubiegającą się o świadczenia lub jest na jej utrzymaniu. Wiek dziecka nie może przekraczać 18 lat lub może wynosić 18 do 22 lat, jeśli jest osobą uczącą się w pełnym wymiarze godzin.

Zasiłek dla bezrobotnych

Zasiłek dla poszukujących pracy (Jobseeker's Benefit) jest wypłacany co tydzień osobom bezrobotnym objętym ubezpieczeniem społecznym (PRSI). Zasiłek dla poszukujących pracy nazywał się przedtem zasiłkiem dla bezrobotnych, nazwa świadczenia zmieniła się w 2006 r.

W budżecie na 2009 r. wprowadzono szereg zmian dotyczących zasiłku dla poszukujących pracy:


Od 15 października 2008 r. zasiłek dla poszukujących pracy może być wypłacany maksymalnie przez 12 miesięcy nowym osobom ubiegającym się o przyznanie tego zasiłku, które opłaciły co najmniej 260 składek.

Od stycznia 2009 r. nastąpiły zmiany dotyczące liczby składek na ubezpieczenie społeczne (PRSI), które należy opłacić, by kwalifikować się do przyznania zasiłku dla poszukujących pracy (patrz „Zasady” poniżej). Podniesiona zostanie także granica zarobków, w przypadku których przysługuje zmniejszona stawka zasiłku (patrz „Stawki” poniżej).

Osoby, które uważają, że niesłusznie odmówiono im prawa do zasiłku mogą złożyć odwołanie od tej decyzji.

 

Zasady

Do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych uprawnione są osoby, które:

  • są bezrobotne,
  • są w wieku poniżej 66 lat,
  • są zdolne do pracy,
  • mogą podjąć pracę / faktycznie szukają pracy,
  • uiściły wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne
  • były bezrobotne przez nieprzerwany okres 6 dni

Osoby samozatrudnione nie są uprawnione do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Może im jednak przysługiwać dodatkowy zasiłek socjalny (Supplementary Welfare Allowance).

 

Składki na ubezpieczenie społeczne

Aby być uprawnionym do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, należy płacić składki klasy A, H lub P. Składki klasy A są płacone przez większość osób pracujących w sektorze prywatnym. Składki klasy H są z kolei płacone przez żołnierzy czynnych zawodowo i pozostających w rezerwie, pielęgniarki pracujące tymczasowo dla armii, którym nie przysługuje zasiłek dla bezrobotnych dopóki nie opuszczą armii.

  • należy opłacać składki przez 104 tygodnie od chwili rozpoczęcia pracy, oraz
  • należy opłacać składki lub otrzymać ich kredytowanie przez 39 tygodni we właściwym roku podatkowym (od stycznia 2009 r., co najmniej 13 z tych 39 składek muszą stanowić składki PRSI opłacone w odpowiednim roku podatkowym lub w niektórych innych okresach) lub
  • należy opłacać składki przez 26 tygodni we właściwym roku podatkowym oraz
  • należy opłacać składki przez 26 tygodni w roku podatkowym poprzedzającym właściwy rok podatkowy

Właściwy rok podatkowy dla świadczenia jest drugim zakończonym rokiem podatkowym przed rozpoczęciem roku pobierania świadczenia, np. dla osób ubiegających się o zasiłek w 2010 roku, właściwym rokiem podatkowym jest rok 2008.

Istnieje szereg okoliczności, w których możliwe jest kredytowanie składek. Przykładowo osobom rozpoczynającym po raz pierwszy pracę zarobkową przyznawane jest tzw. wstępne kredytowanie. Oznacza to, że taka osoba będzie uprawniona do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, gdy faktycznie opłaci 104 składki. Kredytowanie jest zazwyczaj przyznawane w trakcie korzystania z określonych świadczeń społecznych w tym zasiłku dla bezrobotnych (pod warunkiem, że jest pobierany przez 6 dni), zapomogi dla bezrobotnych lub rentę inwalidzką.

Składki opłacane w pozostałych Państwach Członkowskich UE będą doliczane do składek opłacanych w Irlandii. W przypadku osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych w Irlandii oraz potrzebujących opłaconych składek w innym Państwie Członkowskim, aby móc ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych, ostatnia opłacona przez nie składka musi być składką opłacaną w Irlandii.

 

Utrata zatrudnienia

Aby zyskać prawo do zasiłku dla bezrobotnych należy wykazać się znaczną utratą zatrudnienia przez okres sześciu kolejnych dni. Aby sprostać temu wymogowi należy wykazać się utratą przynajmniej jednego dnia zatrudnienia w okresie 6 dni. Utrata zatrudnienia musi więc spowodować zmniejszenie zarobków.

Prawo do zasiłku przez okres dziewięciu tygodni można utracić w przypadku:

  • dobrowolnego opuszczenia pracy bez uzasadnionej przyczyny
  • utraty pracy w przypadku poważnego naruszenia obowiązków pracowniczych
  • odmowy przyjęcia odpowiedniego alternatywnego zatrudnienia lub odpowiedniego szkolenia. Odpowiednie zatrudnienie nie obejmuje zatrudnienia na stanowisku nieobsadzonym wskutek sporu w zakładzie pracy. Ponadto nie obejmuje zatrudnienia w okręgu administracyjnym (district), w którym dana osoba ostatnio pracowała i otrzymywała wynagrodzenie niższe lub na mniej korzystnych warunkach niż to zapewniane w ostatnim miejscu pracy. Odpowiednie zatrudnienie nie obejmuje również zatrudnienia w innym okręgu administracyjnym od tego, w którym dana osoba była ostatnio zatrudniona, zatrudnienia z niższym wynagrodzeniem lub na mniej korzystnych warunkach niż ogólnie przyjęte zasady w danym okręgu administracyjnym.
  • wieku poniżej 55 lat lub otrzymania odprawy pracowniczej w kwocie powyżej €50,000

 

Odprawa

Od 1 lutego 2007 r. osoby w wieku poniżej 55 lat, które otrzymały odprawę wyższą niż €50 000, utracą prawo do występowania o zasiłek dla poszukujących pracy przez następujący okres:

Kwota odprawy Okres utraty prawa do zasiłku

50 000,00 € - 55 000 € 1 tydzień
55 000,01 € - 60 000 € 2 tygodnie
60,000,01 € - 65 000 € 3 tygodnie
65 000,01 € - 70 000 € 4 tygodnie
70 000,01 € - 75 000 € 5 tygodni
75 000,01 € - 80 000 € 6 tygodni
80 000,01 € - 85 000 € 7 tygodni
85 000,01 € - 90 000 € 8 tygodni
90 000,01 € i powyżej 9 tygodni

 

Stawki

Zasiłek dla bezrobotnych nie jest wypłacany przez pierwsze 3 dni każdej „przerwy w zatrudnieniu". Za przerwę w zatrudnieniu uznaje się każde trzy dni (niekoniecznie następujące po sobie) w nieprzerwanym okresie 6 dni. Jeżeli w ciągu 26 tygodni pojawią się dwie takie przerwy, zasiłek jest w dalszym ciągu wypłacany i okres trzech dni braku wypłacania świadczeń nie znajduje zastosowania.

 

Wynagrodzenie tygodniowe — nowe wnioski w 2010 r.

Średnie zarobki tygodniowe Stawka osobista Stawka dla kwalifikującej się osoby dorosłej

Poniżej 150 EUR 88,10 EUR 84,30 EUR
150–219,99 EUR 126,60 EUR 84,30 EUR
220–299,99 EUR 153,60 EUR 84,30 EUR
300 EUR lub więcej 196 EUR 130,10 EUR

 

Zredukowana stawka zasiłku dla osób poszukujących pracy

Zredukowana stawka zasiłku dla osób poszukujących pracy jest wypłacana, jeżeli średnie tygodniowe zarobki w odpowiednim roku podatkowym przed utratą pracy były niższe niż 150 euro. Od stycznia 2009 r. dla nowych osób ubiegających się o ten zasiłek zostanie podniesiona ze 150 euro do 300 euro tygodniowo granica zarobków w odpowiednim roku podatkowym, w przypadku których przysługują zmniejszone stawki zasiłku. Średnie tygodniowe zarobki są to roczne zarobki brutto z tytułu zatrudnienia w odpowiednim roku podatkowym podzielone przez liczbę opłaconych składek klasy A, H lub P.

Dla osób, których dotyczy ta reguła, korzystniejsze może okazać się ubieganie się o zapomogę dla osób poszukujących pracy zamiast o zasiłek.

Należna stawka osobista oraz ew. świadczenie podwyższone na osobę dorosłą na utrzymaniu i dziecko na utrzymaniu. Średnie zarobki tygodniowe nie mają wpływu na kwotę otrzymywaną na dziecko na utrzymaniu.

 

Opodatkowanie zasiłku dla osób poszukujących pracy

Zasiłek dla osób poszukujących pracy podlega opodatkowaniu. Jednak w przypadku osób, które otrzymują zasiłek dla osób poszukujących pracy, ponieważ ich normalny tygodniowy wymiar czasu pracy zastał zmniejszony (systematyczna praca w niewielkim wymiarze godzin), zasiłek ten nie podlega opodatkowaniu.

 

Połowa stawki zasiłku dla osób poszukujących pracy z innym świadczeniem socjalnym

Osoba, która otrzymuje rentę dla wdów/wdowców, dodatek dla rodzin niepełnych lub dodatek dla kobiet opuszczonych przez mężów z Ministerstwa Spraw Społecznych i Rodzinnych oraz spełnia wszystkie wymogi uprawniające do pobierania zasiłku dla osób poszukujących pracy, jest uprawniona do otrzymywania połowy normalnej stawki tego zasiłku. W tym przypadku dodatek na dziecko, na które przysługuje świadczenie nie jest wypłacany z zasiłkiem dla osób poszukujących pracy, ponieważ osoba taka otrzymuje świadczenie na dziecko w ramach głównej płatności.

 

Dodatkowe świadczenia

Osoby pobierające zasiłek dla bezrobotnych mogą być uprawnione do:

  • dodatku mieszkaniowego na spłatę kredytu hipotecznego (Mortgage Interest Supplement) lub dodatku mieszkaniowego na czynsz (Rent Supplement), wypłacanych przez właściwego urzędnika w biurze opieki społecznej w miejscowym ośrodku zdrowia
  • dodatku na paliwo bezdymne (Smokeless Fuel Allowance) (wraz z zasiłkiem dla bezrobotnych po upływie 13 tygodni), aby pomóc rodzinom o niskich dochodach w pokryciu kosztów korzystania z paliwa bezdymnego lub o niższej emisji dymu na określonych obszarach miejskich
  • zasiłek na wyprawkę dla ucznia (Back to School Clothing and Footwear Allowance), zasiłek przeznaczony na pomoc w pokryciu kosztów ubrania i obuwia dzieci w wieku szkolnym i wypłacany w okresie od czerwca do września w każdym roku; szczegółowe informacji na ten temat dostępne są w miejscowym urzędzie zdrowia.
  • karta świadczeń zdrowotnych (medical card) - mogą ją otrzymać osoby o niskich dochodach. Karta zapewnia bezpłatną opiekę medyczną, recepty itd. Szczegółowych informacji udziela miejscowy urząd ds. zdrowia
  • korzystania z programu dofinansowania podręczników szkolnych (School Book Scheme)- co roku Ministerstwo Edukacji i Nauki (Department of Education and Science) zapewnia dopłaty dla szkół podstawowych i ponadpodstawowych, aby umożliwić im pokrycie kosztów zakupu podręczników dla uczniów o trudnej sytuacji finansowej. Szczegółowych informacji na ten temat udziela dyrektor szkoły, podobnie jak informacji na temat, czy szkoła prowadzi program wypożyczania uczniom podręczników na rok szkolny za symboliczną opłatą.

 

Jak ubiegać się o zasiłek?

Należy zarejestrować się jako osoba bezrobotna (tzw. sign-on) w Ministerstwie Spraw Społecznych i Rodzinnych. Przy rejestracji należy przynieść ze sobą formularz P45 (jest to formularz przekazywany przez pracodawcę w chwili zakończenia stosunku pracy i zawarte są w nim dane na temat składek na ubezpieczenia społeczne, zarobków itd.) Należy również przynieść ze sobą formularze P60 za ubiegłe lata (formularz P60 to sprawozdanie, w którym pod koniec roku pracodawca wyszczególnia opłacone składki i odprowadzone podatki).

Jeżeli dana osoba nie dysponuje tymi dokumentami, powinna zarejestrować się mimo to i dostarczyć wymagane dokumenty w późniejszym terminie. Należy pamiętać, że przekroczenie terminu na ubieganie się o zasiłek dla bezrobotnych może oznaczać utratę prawa do świadczenia.

W przypadku odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych istnieje możliwość odwołania się od takiej decyzji w odpowiednim Urzędzie Opieki Społecznej (Social Welfare Appeals Office).

 

Gdzie składać podanie

Wnioski o przyznanie zasiłku dla osób poszukujących pracy należy składać w lokalnym urzędzie opieki społecznej.

W przypadku odmowy przyznania świadczenia socjalnego istnieje możliwość odwołania się od takiej decyzji w odpowiednim biurze odwołań w urzędzie opieki społecznej.

 

Zapomogi w Irlandi (nadzwyczajne i natychmiastowe)

Dobry wieczór Państwu,

Dziś będzie na temat zasiłków. Zasiłki są wydawane przez lokalne placówki HSE, Centra Zdrowia w imieniu ministerstwa do spraw polityki społecznej (Departament of Social and Family Affairs).

Zasiłek wyjątkowy/nadzwyczajny

Zasiłek ten jest jednorazową wypłatą pieniężną dla osób które znalazły się w nadzwyczajnych okolicznościach, których nie można było przewidzieć.

Salon Prestige

Dziś chciałabym przedstawić salon, który rozpoczął działalność niewiele ponad rok temu - we wrześniu 2008. Mimo krótkiego stażu może się poszczycić rzeszą wiernej klienteli. Mowa tu o mieszczącym się pod adresem 37 Eyre Square salonie Prestige.

Angel Beauty Studio

Angel Beauty Studio to salon oferujący usługi z zakresu fryzjerstwa, kosmetyki oraz pielęgnacji paznokci.

Adres:

Forster Street 18a
Telefon 0857 874 721
email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Właścicielką salonu jest pani Marzena Afletowska.

 

Godziny otwarcia:
od poniedziałku do piątku 10- 18
sobota 10- 20
niedziela 12- 17

Pozwy o niewielkiej kwocie przedmiotu sporu w Irlandii.

Każda osoba która ma racjonalną sprawę prawną może wnieść do sądu pozew. Postaram się dzisiaj opisać pozew o niewielkiej kwocie przedmiotu sporu. Maksymalna wartość przedmiotu sporu może wynieść 2,000 euro. Jest też sporo restrykcji oraz obostrzeń.

Pozew może być złożony do Small Claims Court (czyli ekwiwalentu sądu rejonowego, lub sądu grodzkiego). Pozew powinien być ale nie musi poprzedzony polubowną próbą rozwiązania sporu.

W większości są to sprawy z zakresu źle działających rzeczy np. sprzętu elektrycznego, także źle wykonanej usługi np. naprawa samochodu. Można także dochodzić spraw z zakresu uszkodzenia nieruchomości lub innych ruchomości.

Bodyline Studio

Dziś chciałabym przedstawić pierwszy polski gabinet kosmetyczny w Galway. Własnie mijają dwa lata od jego powstania. Jest to Bodyline Studio, którego właścicielką jest dyplomowana kosmetyczka pani Jolanta Czerwińska.

Polski dentysta w Galway

Dentist

12 William St West / Sea Road
Galway

Jestesmy na Facebooku

Prognoza pogody:

kliknij w obrazek aby zobaczyć szczegóły

 

Statystyki Galway.pl

1'701 osób średnio odwiedza nas codziennie
52'000 osób średnio odwiedza nas miesięcznie
5 min i 6 sec średnio użytkownik spędza na naszej stronie

zainteresowany reklamą? kliknij tutaj <-

Użytkownicy online

Naszą witrynę przegląda teraz 129 gości i 3 użytkownik 
  • edwardkrzys
  • Basia01
  • julajula