Płaca minimalna w Irlandii w 2019 roku
Galway.pl 10 marca 2019
Od 1 stycznia 2019 roku zmianie uległa płaca minimalna w Irlandii. Minimalną stawkę za godzinę podniesiono o 25 centów, do €9.80.
Od 4 marca tego roku obowiązują także nowe przepisy, według których więcej osób niż kiedyś zakwalifikuje się do minimalnej stawki godzinowej. Nie wiem czy wiecie ale nie każdemu pracownikowi przysługuje minimalna stawka godzinowa w wysokości €9.80.
Stawka minimalna w Irlandii zależy teraz tylko od wieku pracownika, a nie jak dotychczas, także od tego, jak dużo czasu przepracował.
Płaca minimalna w Irlandii obowiązująca od 4 marca 2019 roku
- Poniżej 18 lat – €6.86/h
- 18 lat – €7.84/h
- 19 lat – €8.82/h
- Od 20 roku życia – €9.80/h
Nowe regulacje mówią również, że w przypadku gdy niepełnoetatowy pracownik zostanie wezwany do pracy, a następnie zwolniony do domu bez przepracowania oczekiwanych godzin, będzie miał on prawo do minimalnej płatności w wysokości potrójnej minimalnej stawki krajowej.
Stawki minimalne, które obowiązywały od 1 stycznia 2019 roku do 3 marca 2019 roku
- Dorosły pracownik z doświadczeniem powyżej 2 lat – €9.80/h
- Od 19 roku życia z 1-2 lat doświadczenia €8.82/h.
- Od 18 roku życia z doświadczeniem zawodowym poniżej roku €7.84/h.
- Poniżej 18 roku życia – €6.86/h.
Zgodnie z danymi rządu Irlandii stawkę minimalną otrzymuje ok. 151,800 pracowników w kraju, co stanowi 8.9% zatrudnionych.
Zarabiasz mniej niż należna stawka minimalna?
Jeśli uważasz, że Twój pracodawca płaci Ci mniej niż należna stawka minimalna możesz skontaktować się z Workplace Relations Commission w Carlow pod numerem telefonu: (059) 917 8990.
Stawka zalecana w Irlandii
Stawka living wage jest zalecaną stawką umożliwiającą akceptowalny w Irlandii poziom życia. W tym roku została ustalona przez The Living Wage Technical Group na €11.90/godzinę. Wzorem do naśladowania jest tu Aldi, który od dwóch lat stosuje stawkę living wage zamiast minimalnej krajowej.
Źródło: moneyguideireland.com i citizensinformation.ie